ปัจจุบันพบว่ามีความต้องการทรัพยากรบุคคลด้านการส่งเสริม การดูแลสุขภาพค่อนข้างสูง การผลิตบุคลากร ทางการพยาบาลที่พร้อมทั้งด้านวิชาการ คุณธรรม จริยธรรม ทักษะด้านการให้การพยาบาล ฯลฯ จึงเป็นโอกาสในการ แข่งขันการสร้างคนของสถาบันการศึกษา ที่สถาบันการศึกษาจะต้องผลิตบัณฑิตออกสู่ตลาดแรงงานโดยคํานึงถึง ความสําคัญดังกล่าว รวมถึงการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรบุคคล ให้มีความพร้อมในการทํางาน โดยเฉพาะงาน บริการที่อยู่บนความคาดหวังของผู้มารับบริการด้านสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็นโรงพยาบาล คลินิกความงาม และสุขภาพ รวมถึงบริษัทและองค์กรต่าง ๆ ที่มีความต้องการบุคลากรสายวิชาชีพพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชธานี ได้เปิดหลักสูตรพยาบาลศาสตร์และจัดกระบวนการเรียนการสอนที่ มีมาตรฐานเป็นไปตามเกณฑ์ของสภาพยาบาล เพื่อให้ผู้สําเร็จการศึกษามีความพร้อมทั้งด้านองค์ความรู้ ทักษะการ ทํางานวิชาชีพพยาบาล โดยการพัฒนาทักษะของผู้เรียนในยุคดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ได้มุ่งเน้นการใช้ข้อมูลที่เป็น หลักฐานเชิงประจักษ์ และมีกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงองค์ความรู้ไปสู่การปฏิบัติจริง ภายใต้กระบวน การคิด วิเคราะห์ การสร้างความเข้าใจ และมีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี การพัฒนาระบบการเรียนรู้แบบ บูรณาการที่เน้นการปฏิบัติ การจัดการเรียนรู้ที่ทําให้นักศึกษามีความพร้อมที่จะก้าวเข้าสู่วิชาชีพพยาบาลและบริการ ด้านสุขภาพ ในปีการศึกษา 2567 มีผู้สําเร็จการศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต รุ่นที่ 26 จํานวน 136 คน (หญิง 128 คน ชาย 8คน) และหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล รุ่นที่ 22 จํานวน 143 คน (หญิง 138คน ชาย 5 คน) จึงได้จัดให้มีกิจกรรมต่าง ๆ ร่วมแสดงความยินดี อีกทั้งยังเป็นการสร้างตระหนักในความรับผิดชอบในวิชาชีพ ซึ่ง จะทําให้ผู้สําเร็จการศึกษาได้รับรู้ว่าตนเองเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถ มีคุณธรรม จริยธรรม มีบุคลิกภาพที่ดี เกิดความรู้สึกที่ดีต่อตนเอง มีความภาคภูมิใจและรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง |
|
วันที่ดำเนินการ | วันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2568 |
สถานที่ | ณ ห้องประชุมชั้น 3 อาคารเฉลิมพระเกียรติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปีมหาวิทยาลัยราชธานี |
ปีการศึกษา | 2567 |